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2022年产假陪护假再次调整,江苏、四川含节假日休20天

怀孕生孩子是一件幸福的事,但是产妇生孩子之后需要一个恢复期,目前国家规定女职工生育可享受一定

男性可以休多少天的陪产假?

我们先来看看我国各省市规定的男性陪产假的天数——

北京——15天

河南——30天

上海——10天

新疆——15天

江西——30天

山西——15天

安徽——30天

甘肃——30天

辽宁——20天

湖北——15天

西藏——30天

四川——20天

江苏——15天

广东——15天

贵州——15天

山东——7天

海南——15天

宁夏——25天

福建——15天

湖南——20天

重庆——20天

广西——25天

青海——20天

天津——15天

黑龙江——15天

内蒙古——25天

云南——30天

陕西——15天,夫妻异地+5天

河北——15天

吉林——15天

浙江——15天

产假包括双休日吗

产假包括双休日吗?包括,产假是包括双休日的。按照我国现行的最新产假规定,女性职工在休产假是属于一次性连续安排的,其中也包括了双休日和国家法定节假日的。

在女性职工休产假期间,用人单位不能用任何借口将其解雇,同时也不能降低其工资。二胎生育者,若是符合我国计划生育等相关政策的,也是可以享有跟头胎一样的待遇,无论是产假天数还是生育保险报销等相关福利待遇都是一样的。

长安区陪产假休假时间

石家庄市男职工陪产假15天不是按工作日计算,而是以自然日来计算的,以长安区为例,15天包括了周末双休与法定节假日,在休假之前可提前规划,争取休到更长的陪产假。

长安区15天陪产假包括周末

长安区对于陪产假的休假时间也没有明确要求,目前主要有两种休假方式,一种是预产期间前后开始休,一种是孩子出生之后开始休,都各有好处,男职工可自行安排。

Tips:

虽然政策没有对长安区的休假方式与休假时间做详细规定,但是职工在休假时最好结合所在单位的相关规定来谋划休假时间及休假方式。

代表建议陪产假不低于20天

2022年3月,全国人大代表庹庆明提出建议,男性陪护假不得低于20天,若夫妻异地的可给予24天,生育二孩的给予30天,期间同样保证“陪护假视为出勤”。

陪产假现最高地区有30天

庹庆明指出,建议把陪护假写进《中华人民共和国劳动法》“工作时间和休息休假”中,这们不仅可以鼓励生育,还能减轻家庭养育负担,明确男性的家庭责任的同时,又能享有一定看护、照料对方的权利。

Tips:

庹庆明代表提出的不低于20天,是为了让更多的女性、孩子得到更好的照顾,20天的标准也高于目前大多数地区的执行标准。

(责任编辑:admin)

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